第一章 科室科员矛盾斗殴，科长受牵连一起被罚

    源辉制药公司是一家业内顶尖的国有体制内企业，其薪资待遇十分丰厚，每年都有不少人想要挤破脑袋进来。当然，在如此一家单位内上班，其对错误的容忍率为零，只要有人犯错就必须接受领导的惩罚，否则将会被直接开除。

    每一个犯错的人都为了保证自己的金饭碗自然而然地选择受罚。

    ……

    源辉制药公司的市场业务部门一共有两个科室，虽有同在一个部门下，但平日里两个科室之间处于相互竞争的关系，每个科室的业绩都是分开计算，年底的评优环节中会选出业绩更好的科室来给予丰厚的待遇，而业绩较差的科室则要接受惩罚。在这种规章制度下，两个科室的科员们自然也水火不容般相处着。

    “小黄啊，你去把这份文件复印五份，着急要用。”一科室的科长路广递给黄琦一份资料，让他去复印一下。

    黄琦站起身接过路广的文件后，答应道，“好的路哥，马上回来！”

    黄琦手里拿着文件走进文印室，正巧遇见了二科室的徐恺辉也在复印文件，本来面带微笑的黄琦看到徐恺辉也在这里，脸色马上阴沉了下来，重重将文件扔在一旁的桌子上。

    正在复印的徐恺辉听到身后的动静后转过身，看到是黄琦后翻了个白眼，转过身低声骂了句“傻逼”，继续忙着手头的工作。

    时间一分一秒的流去，文印室的气氛降到了冰点，黄琦坐在一旁焦急地抖动着大腿，时不时看看表，等了十分钟后，黄琦站起身走到徐恺辉旁边，大声地问道，“喂！你怎么回事儿啊？这么长时间了还能不能他妈用完了？”